RESPONSABLE COMPTABLE F/H

Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et la finance ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise de Construction et de Promotion Immobilière dynamique et innovante ?

Nous avons le poste parfait pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

• Entreprise à missions : Nous avons le statut d’entreprise à missions et développons activement notre politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
• Équipe collaborative : Travaillez avec une équipe comptable motivée et engagée.
• Développement professionnel : Bénéficiez d’opportunités de formation continue et de montée en compétences.
• Avantages attractifs : Profitez de RTT, de télétravail occasionnel, d’une salle de sport et d’événements internes réguliers.

VOS MISSIONS

En tant que Responsable Comptable, rattaché(e) à la Direction Financière, vous garantissez la fiabilité des comptes sociaux et consolidés de l’entreprise en conformité avec les normes choisies par la Direction Générale. Vous animez, supervisez et pilotez l’équipe comptable (3 personnes).

Comptabilité générale et analytique :

• Tenir et produire les comptabilités générale et analytique dans le respect des normes en vigueur.
• Réorganiser et optimiser le service, les procédures internes et les schémas comptables.
• Gérer les relations avec les commissaires aux comptes.
• Assurer la consolidation et les clôtures des comptes mensuelles, semestrielles et annuelles.

Fiscalité :

• Veiller au respect de la législation fiscale et valider les choix fiscaux en lien avec les équipes et les intervenants externes.
• Assurer les relations avec les services fiscaux.
• Participer à l’optimisation fiscale des sociétés du Groupe.
• Garantir le respect des obligations légales et administratives.

Trésorerie :

• Gérer la trésorerie opérationnelle quotidienne.
• Élaborer les prévisionnels de trésorerie mensuels des différentes filiales et du Groupe.
• Mettre en place et suivre un prévisionnel de trésorerie sur 3 mois glissants.
• Analyser les variations de trésorerie et effectuer les ajustements nécessaires.
• Gérer les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.

Management :

• Animer, organiser et optimiser le travail de l’équipe comptable.
• Développer l’amélioration continue des méthodes de travail.
• Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences.
• Mettre en place de nouvelles procédures.

Liste non exhaustive